Образование и медицина – две сферы, в которых сегодня особенно остро ощущается кадровый голод. По итогам 2024 года дефицит врачей в первичном звене достиг 23 тысяч человек, а среднего медперсонала – 75 тысяч. Об этом ранее сообщила на пленарном заседании Госдумы заместитель председателя Счетной палаты Галина Изотова. Так, в столичных медколледжах на 70 % увеличено количество бюджетных мест по направлению «сестринское дело». Еще активно внедряется новый практико-ориентированный стандарт обучения с вовлечением студентов в работу больниц уже с первого курса. Как в нашем регионе готовят специалистов в медицинском колледже?

Порядка 17 тысяч молодых специалистов получит экономика региона до 2030 года. Столько квалифицированных рабочих обучат в рамках федерального проекта «Профессионалитет». Подготовка кадров – эту тему обсуждали в ходе выездного совещания профильного комитета Волгоградской областной Думы в крупнейшем техническом колледже региона.

Пятьдесят новых автобусов на газомоторном топливе поступят в Волгоград до конца года. Современная техника вместительна, удобна для пассажиров. Обновление автопарка идет постоянно. Но в то же время остро встает кадровый вопрос: не хватает водителей.

Любители фотосессий всегда с нетерпением ждут наступления зимы, чтобы успеть запечатлеть яркие кадры. Вот только на улицах города снежных пейзажей сейчас и не встретишь. Однако это не проблема. Погрузиться в атмосферу зимнего чуда можно и в профессиональных студиях.

Дефицит специалистов среднего звена в разных отраслях стал на неделе темой правительственного часа в Госдуме. «От качества подготовки квалифицированных рабочих кадров во многом зависят развитие экономики и технологический суверенитет нашей страны», – так сформулировал задачу председатель нижней палаты парламента Вячеслав Володин. О том, что роль и статус среднего профессионального образования крайне важно повышать, говорят и в Волгоградской области. Почему на высокую зарплату сегодня могут претендовать как раз сварщики и плотники, нежели юристы и экономисты?

В отделении по Волгоградской области Южного ГУ ЦБ РФ представили данные о развитии кадрового потенциала в регионе. Количество предложений о работе с начала года увеличилось на 35 %.