« Май 2026 »
Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
	1	2	3
4	5	6	7	8	9	10
11	12	13	14	15	16	17
18	19	20	21	22	23	24
25	26	27	28	29	30	31

Новости

Медработники из Волгограда могут получить миллион рублей

Медицина / Общество Автор: Ангелина Удовенко 20.05.2026, 21:00

Не только привлечь молодых специалистов, но и сформировать качественный кадровый резерв для системы здравоохранения. С начала года 50 специалистов среднего звена приступили к работе в волгоградских медучреждениях благодаря региональной программе поддержки. Кто может стать участником?

Медработники из Волгограда могут получить миллион рублей

У медсестры день расписан поминутно. К такому темпу Руслана Занкина за четыре месяца работы уже привыкла. Необходимо присутствовать на приеме, вести документацию, направлять пациентов к узким специалистам.

Во время практики девушка поняла, что хочет работать в поликлинике. Прошла стажировку и стала участницей губернаторской программы поддержки.

«После окончания колледжа наша заведующая рассказала нам о мерах поддержки для начинающих работников, студентов, и когда я сюда пришла, тут уже подробнее рассказали, и я обратилась в здравоохранение. По программе получила миллион рублей, куда потратить я пока не решила, но для меня это большая мотивация», – поделилась медицинская сестра ГУЗ «Клиническая поликлиника №28» Руслана Занкина.

Участвовать в программе может любой медработник со средним образованием в возрасте до 60 лет. Одно из главных условий – отсутствие трудового стажа в государственных или муниципальных учреждениях здравоохранения в последние три года. Договор заключается на пять лет. Так, к работе с начала года в регионе приступили 50 медицинских работников. В поликлинике №28 три новых специалиста. Для коллектива это большой плюс.

«Дефицит кадров у нас присутствует, молодые девочки у нас очень перспективные, хорошо обучаются, осваивают навыки, поэтому мы надеемся, что они с нами останутся надолго, и в общем-то большое подспорье в нашей работе, потому что медицинская сестра – это очень важно, и такие специалисты нам всегда нужны», – отметила заведующая терапевтическим отделением №2 ГУЗ «Клиническая поликлиника №28» Ольга Федорова.

Молодых обучают. Опытным передают знания и дают возможность стать высококлассными специалистами. Для того чтобы медики работали в современных условиях, программа синхронизирована с масштабным строительством ФАПов и капитальным ремонтом поликлиник. В регионе продолжается оснащение рабочих мест передовым диагностическим оборудованием. За 25 лет работы в поликлинике, рассказывает Ольга Федорова, произошли глобальные изменения.

«Все по-другому, то есть то, что было 25 лет и то, что сейчас, остаются, наверное, только наши пациенты, остается только наше желание им помочь. Здесь учатся не только новые медицинские сестры, которые пришли работать в этом году, но и наши старые кадры, и врачи, и руководители, все осваивают новые технологии, новые техники, потому что мы идем в ногу со временем», – подчеркнула заведующая терапевтическим отделением №2 ГУЗ «Клиническая поликлиника №28» Ольга Федорова.

Сегодня в системе здравоохранения региона трудятся около 45 тысяч специалистов. Кадровый голод сохраняется. Эксперты уверены, благодаря грамотной поддержке, удастся сформировать качественный резерв.