Новости
В Волгоградской области суд взыскал с работодателя недоплату воспитательнице
457
0
Воспитательница в детском саду Волгоградской области была самовольно переведена руководством с полной ставки на неполную. При этом нагрузка женщины осталась прежней, а зарплата уменьшилась. Трудовые права женщины восстановлены через суд.
Иловлинский районный суд Волгоградской области обязал руководство детского сада выплатить сотруднице всю недоплату за три месяца переработок, а также компенсацию морального вреда и судебные расходы.
Воспитательница в дошкольном учреждении обратилась в суд после того, как работодатель перевел ее на ставку 0,67 без письменного согласия. При этом нагрузка женщины осталась прежней, как на полной ставке, а зарплата уменьшилась. В связи с этим она через суд потребовала признать приказ о ее переводе на неполную ставку незаконным и указала, что фактически перевода не было.
Как отметили в суде, женщине не разъяснили в полном объеме новые условия труда и то, как она может выразить свое мнение насчет предстоящей работы. Фактически, она была лишена такой возможности. Ее перевели на новые условия работы без какой-либо альтернативы, что противоречит Трудовому кодексу РФ, сообщает объединенная пресс-служба судов по Волгоградской области.
Так, приказ о переводе воспитательницы на другую работу суд признал недействительным. Трудовые права коллеги заявительницы были также восстановлены. Пока что решение не вступило в законную силу.
Смотрим «Вести. Волгоград»: smotrim.ru/Volgograd
Подписывайтесь на наши страницы в соцсетях: Telegram, ВКонтакте, Одноклассники, Дзен
