В Волгоградской области с сентября установят потолок снижения премии за проступки
В Волгоградской области работодателям запретят снижать премии за проступки больше 20 % от месячного дохода сотрудника. Поправки вступят в силу с 1 сентября.
Как пояснили специалисты «Объясняем.РФ», если оклад работника составляет 50 тысяч рублей и каждый месяц он получает премию 15 тысяч рублей, то в случае нарушения его могут оштрафовать не более, чем на 13 тысяч рублей – это 20 % от общего ежемесячного дохода в 65 тысяч рублей.
По новым правилам также требуется прописать размер, частоту и основания для выплаты, если премии регулируются коллективным договором или соглашением. Штрафы на премии необходимо согласовывать с профсоюзом, если он есть. Снизить премию за проступок можно только в тот же месяц, когда работник получил замечание, выговор или был уволен.