Заслуженный работник сельского хозяйства из Волгоградской области рассказал о своей ферме
Они его тоже знают, любят и сами ластятся к хозяину. Андрей Липпардт – фермер с 17-летним стажем. Крестьянский труд был знаком с детства – содержанию животных, уходу за ними учился у отца. Сегодня жизнь фермы не та, что в советские годы. Животноводы изучают лучшие мировые практики. Знают, что продуктивность стада начинается с грамотно подобранного рациона.
Хозяйство у Андрея Вильгельмовича, потомка поволжских немцев, в порядке и под постоянным присмотром. Педантичность важна в любом деле, а в таком тем особенно. Раздача корма, уборка и все остальное – строго по минутам. В 4 утра первая дойка, вторая – в полдень, третья – в 7 вечера. За сроки и качество доения отвечает в том числе Елена Григорова – год назад с семьей приехала в Камышинский район из Харьковской области. Село Лебяжье становится постепенно новым домом. И хотя прежде с животными работать не приходилось, предложение устроиться на ферму оператором доения Елена приняла. А потом и привыкла.
Дойка, выпас, отел, заготовка кормов – привычные хлопоты. Со стороны может показаться, что жизнь фермера похожа на какой-то замкнутый цикл. А это не так. В начале февраля Андрей Липпард на несколько дней уезжал в Москву, в составе делегации представлял Волгоградскую область на «Форуме национальных достижений». В те же дни пришло известие, что Указом президента камышинский фермер удостоен почетного звания «Заслуженный работник сельского хозяйства России».
Такой объем молока дает стадо в 150 коров Голштинской породы. Продукцию сдают на переработку местному заводу. Чтобы сырье было круглый год, отел проходит по графику. В планах у сельхозтоваропроизводителя увеличить поголовье вдвое.
Твердой уверенности нет из-за нехватки рабочих рук. Заслуженный работник сельского хозяйства, рассказывают в районе, печется не только о собственном предприятии. Активно помогает начинающим животноводам.
В Камышинском районе девять крепких хозяйственников-животноводов, которые занимаются производством молока. Темпов не снижают - наоборот, трудности и санкции воспринимают как вызов. А высокая оценка труда на государственном уровне только придает сил.