В Волгоградском аграрном университете прошла ярмарка вакансий

Общество 21.02.2012, 14:50

142

0

В Волгоградском аграрном университете 21 февраля – ярмарка вакансий. В этот день у потенциальных работодателей есть возможность подобрать себе кадры прямо там, где их готовят. Образование, специализация, трудовая деятельность. А еще - личные данные вплоть до семейного положения и фото, соискатели вакансий стремятся предоставить как можно больше информации о себе, чтобы заинтересовать потенциальных работодателей. Сборники резюме своих выпускников волгоградский сельскохозяйственный вуз готовит ежегодно. И есть день в году, когда они собираются вместе и могут познакомиться лично – новоиспеченные специалисты и те, кто в них нуждается. Алексей Овчинников, ректор ВолГАУ, профессор: «Это товар лицом. Общаясь с товаропроизводителями, многие находят друг друга». Два года назад Волгоградский аграрный университет занял первую строчку рейтинга вузов Минсельхоза, трудоустроив 84 процента выпускников. Владимир Колесников, выпускник ВолГАУ: «Я знаю, что выпускники уже работают, устроились, работают прекрасно в селе, используя программу помощи молодым специалистам – доплата субсидий». Владимир Черницын, студент 2-го курса ВолГАУ: «Все хотим найти достойную работу, чтобы пять лет не зря прошли. Студенческая жизнь хороша, но надо искать работу. Я думаю, не зря учимся». В этом году участие в ярмарке вакансий приняли руководители и специалисты сорока сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий, представители муниципальных районов области и бизнес-сообщества. Развитие сельского хозяйства сегодня позволяет применить полученные в аграрном вузе знания, работая по специальности. На момент проведения этой ярмарки собрано 235 вакансий. Михаил Бубенчиков, председатель комитета по сельскому хозяйству и продовольствию администрации Волгоградской области: «Сегодня на энергонасыщенных тракторах сидят инженеры. Не надо пугаться. Востребованность сегодня в хороших специалистах, которые найдут себя в сельском хозяйстве, высока». Потенциальные работодатели здесь говорят, что молодость недостатком не считают. Владимир Струк, руководитель сельскохозяйственного предприятия: «Мы приветствуем молодежь, сегодня у нас более 30 процентов молодых специалистов. Средний возраст на племзаводе - 24 года. Мы доверяем. Сами были молодыми, нам доверяли. Надеюсь, найду инженера-электрика и механика». И уже скоро новому десанту сельхозвуза предстоит сдавать свой главный экзамен на профпригодность - на полях, на фермах, в мастерских.