Подросткам рассказали, на какую работу можно устроиться летом в Волгоградской области

«На территории региона – одна большая государственная программа. Обеспечение занятости и развития рынка труда в Волгоградской области. В рамках этой программы реализуются мероприятия по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время. В рамках этого мероприятия, кроме заработной платы, мы еще обеспечиваем подростков, которые временно трудоустроились, материальной поддержкой из областного бюджета в размере 3000 рублей в месяц. Чтобы принять участие в нашем мероприятии, подростку нужно заполнить заявление в электронном виде на портале «Работа в России». Для этого нужно иметь обязательно подтвержденный аккаунт на портале Государственных услуг. Как правило, с 14 лет, с момента получения паспорта, он уже у всех есть. Повторяю, что заявление подается в электронном виде, далее после регистрации с подростком связываются специалисты службы занятости и начинают конкретный поиск работы. При обращении нужно иметь карту «МИР» для перечисления материальной поддержки, далее мы рекомендуем чтобы заранее была медицинская справка по форме 0.86у, СНИЛС и ИНН. Если 14 лет, то письменное разрешение одного из родителей»

«В соответствии с трудовым кодексом, заключение договора возможно с 16 лет. Но если это не препятствует обучению, трудовой договор можно заключить с 14-летнего возраста при согласии одного из родителей или опекунов. Поэтому у нас называется мероприятие трудоустройство несовершеннолетних граждан от 14 до 18 лет»

«Дети трудятся на благоустройстве парков, скверов Волгограда и Волгоградской области. Кроме того, допустим, Калачевский театральный центр взял подростков на работу в качестве артистов, а в Центре культуры и искусства Советского района дети работают бутафорами. Также дети трудятся в лагере «Орленок» вожатыми, работают помощниками воспитателей и так далее»

«У них интересы разные. Кому-то нравится заниматься вводом информации в поликлиниках (там, кстати, работают более 40 человек операторами ЭВМ), кому-то нравится работать в команде в благоустройстве. В благоустройстве ничего страшного нет – дети работают в команде, на свежем воздухе двигаются, отвлекаются от своих гаджетов. Разные интересы. По анкете мы отслеживаем, что хочет подросток, какую работу. В анкете указываются его навыки, потому что многие подростки владеют компьютерной техникой, фотографией, блогингом. Стараемся максимально учесть эти пожелания и подобрать подходящую работу, потому что работа должна приносить удовольствие, особенно если для подростка это первое рабочее место, оно должно ему запомниться с положительной стороны»

«Мы рекомендуем все-таки находить работу через службы занятости населения в Волгоградской области. Мы гарантируем, что ребята не столкнуться с недобросовестными  работодателями, все будет в рамках трудового законодательства, и опять же – материальная поддержка»

«Права и гарантии подростков прописаны в Трудовом кодексе. Сокращенный рабочий день, запрет на проведение определенных видов тяжелых работ, запрет на командировки, сверхурочной работы и так далее. То есть они трудоустраиваются через службы занятости, у нас есть четкий мониторинг соблюдения трудовых прав подростков, но если что-то случится непредвиденное, то они могут обратиться в Трудовую инспекцию»

«Да, для несовершеннолетних сокращенный рабочий день в соответствии с Трудовым кодексом – 14-летние трудятся 3 часа в день, 15-летние – 5 часов в день, 16-17-летние – 7 часов в день»

«На территории региона рабочих мест, особенно в каникулярный период, предостаточно. Мы в этом году планируем трудоустроить 4,3 тысячи человек. На сегодняшний день, по последним данным, мы уже трудоустроили порядка 2,8 тысячи человек. Рабочих мест хватает, они быстро, конечно, заполняются, потому что это дети, но постоянно есть вакансии для подростков в каникулярный период. Новые вакансии зависят от потребностей работодателя, но скажут так, что у нас промышленные предприятия с дефицитом кадров на рынке труда очень интересуются трудом подростков. Подростки уже начинают интересоваться работой, начиная с апреля, они ставят себе задачу трудоустройства в каникулярный период. Всегда много звонков с мая начинается. Мы объясняем, какие нужны документы, куда обращаться и так далее».