Волгоградцам рассказали, как бесплатно пройти переобучение
Более 800 жителей Волгоградской области приступили к бесплатному переобучению, а заявок поступило еще больше – 2200. Как вы оцениваете интерес – растет ли он в сравнении с прошлым годом? Если да, то чем это обусловлено?
«В Волгоградской области осуществляются мероприятия по организации персонального обучения и дополнительного профессионального образования отдельной категории граждан. В рамках федерального проекта «Активные меры и содействие занятости» национального проекта «Кадры». Мероприятия направлены на решение проблемы нехватки квалифицированных кадров, повышение конкурентоспособности граждан на рынке труда и содействие профессиональному развитию. Цель обучения – получить знания или повысить имеющиеся знания, навыки, компетенции, которые обеспечат конкурентоспособность граждан на рынке труда, профессиональную мобильность с учетом потребностей работодателей в кадрах. Участие в программе могут принять различные категории граждан: граждане в возрасте от 50 лет, женщины и мужчины, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, неработающие мамы дошкольников, люди с ограничениями по здоровью, граждане, которые состоят на учете в органах службы занятости в целях поиска работы, безработные граждане, отдельные категории молодежи в возрасте до 35 лет, а также ветераны боевых действий, принимавшие участие в специальной военной операции. Интерес обучения растет, что показывает количество желающих. Если в 2024 году прошли обучение 1500 граждан, то в 2025 году – 1800. На этот год цель – 2200 человек. Сейчас уже направлено на обучение свыше 850 граждан. Что способствует – доступ к бесплатному качественному обучению, гарантия трудоустройства или стажировки через партнерство с работодателями, а также профориентация и индивидуальный выбор программы, что позволяет снизить риск и страх ошибиться при выборе программы»
Говоря о направлениях, в числе лидеров – программы по ИИ, информационной безопасности и цифровому дизайну. Почему именно эти профессии вызывают такой повышенный интерес среди людей и соответствуют ли они реальному запросу в регионе?
«Да, на самом деле данные направления в лидерах по числу обучающихся. Рост интереса к цифровым программам наглядно показывает желание адаптироваться к изменениям рынка труда, это отвечает на реальные вызовы времени. Ведь на самом деле технологии искусственного интеллекта внедряются во все сферы – от автоматизации рабочих процессов в бизнесе до создания новых сервисов в медицине, торговле, здравоохранении. Компании активно внедряют нейросети, им нужны специалисты, которые могут с этим работать. Но с ростом цифровизации увеличивается и количество киберугроз – утечка базы данных, хакерские атаки. Поэтому компаниям нужно защитить свою инфраструктуру. Также сейчас многие компании переводят свои продукты в цифру – создание сайтов, мобильных приложений, онлайн-сервисов, базы данных. Поэтому здесь цифровой дизайн в топе. Региональный рынок труда активно подхватывает эти направления, поэтому обучение по данным направлениям имеет смысл. Волгоградская область в числе лидеров по данному направлению, потому что более 20 % вакансий по всему Южному федеральному округу приходится на Волгоградскую область»
Кроме цифровых профессий, люди часто выбирают и рабочие специальности. Если у работодателей конкретный запрос на таких специалистов и кто чаще выбирает эти программы – молодежь или люди постарше, мужчины или женщины?
«В Волгоградской области активно развивается промышленность, строительство, сельское хозяйство, сфера услуг. Конечно, эти отрасли нуждаются в квалифицированных кадрах. В рамках национального проекта «Кадры» на портале «Работа в России» доступно большое количество образовательных программ именно рабочих профессий. Работодатели активно этим пользуются. Среди рабочих профессий наиболее востребованы электромонтеры, машинисты, сварщики, лаборант химического анализа. Возможность достаточно широкая»
Вы ранее перечислили, что рассчитана на разные категории граждан – старше 50 лет, молодежь, мамы и папы в декретном отпуске, бойцы СВО и члены их семей. Кто все-таки из них самый активный?
«Если продолжать про рабочие специальности, то там самые активные граждане, которые состоят в поиске работы, граждане в возрасте 50 лет и старше, а также ветераны боевых действий, принимавшие участие в СВО. Но в целом наиболее активно пользуются граждане от 50 лет, мамочки в отпуске по уходу за ребенком, люди с ограничениями по здоровью. Мотивы зачастую комбинируются – желание получить высокий доход, стабильную нишу и поддержка государства – трудоустройство, обучение, профориентация. Основным фактором, который стимулирует граждан пойти обучиться и сменить профессию – при малых личных затратах и поддержке экспертов. Потому что участие в проекте бесплатное, финансируется за счет средств федерального проекта»
Как вы отслеживаете результат реализации программы переобучения? Если ли партнерство с работодателями? Может быть, предусмотрены стажировки?
«Показателем эффективности реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профобразования является трудоустройство граждан, завершивших обучение или сохранение занятости уже работающих. В этих целях для организации обучения и содействия занятости предусмотрены заключения договоров в нескольких форматах – стороной выступает сам участник обучения, образовательная организация (которых у нас четыре: Томский государственный университет, Российская академия народного хозяйства, Всероссийский научно-исследовательский институт и Институт содействия образованию) и работодатель; либо участник мероприятия, образовательная организация и центр занятости; сам участник и образовательная организация, если она одновременно выступает работодателем. По результатам 2025 года показателем эффективности стало, что при обучении 1800 граждан трудоустроено 90 %. А в настоящее время с 2026 года в автоматическом режиме реализован сервис, который позволяет отследить после обучения, что гражданин трудоустроен, и оценить эффект программы»
Как стать участником?
«Чтобы стать участником, необходимо соответствовать одной из категорий, о которых ранее говорила. Надо подать заявление на портале «Работа в России», выбрать образовательную программу, по которой желает обучаться гражданин, выбрать образовательную организацию и дать согласие службе занятости на проведение профориентационной работы. Далее гражданин подтверждает свою категорию и после консультации в службе занятости заключает договор»