Новости
В администрации Волгоградской области рассказали о ходе приемной кампании в вузы и ссузы
Общество
Автор: Ангелина Удовенко
24.06.2026, 21:35
66
Для тысяч выпускников Волгоградской области наступил решающий момент. Дан старт приемной кампании. Насколько широк выбор образовательных площадок в регионе, каковы механизмы целевого набора и какие профессии станут самыми востребованными в ближайшие годы? Рассказал заместитель председателя комитета образования и науки Волгоградской области Сергей Корольков.
Учебные заведения высшего и среднего звена вступили в ответственный период – стартовала приемная кампания в вузы, колледжи и техникумы. Задача – отобрать лучших из числа абитуриентов и зачислить их на все возможные программы обучения. Сколько этапов предполагает эта работа? И каким числом ссузов и вузов представлена сфера образования Волгоградской области?
«Если говорить по поводу этапов, то сейчас, можно сказать, заключительный этап – самый важный. Этап, когда наши ребята, которые определялись в течение всего года, уже делают, надеюсь, осознанный выбор. Выбирают наши региональные вузы и ссузы, чтобы в дальнейшем у них случился старт, я в этом уверен, успешной карьеры в нашем регионе. У нас на текущий момент в регионе действуют 50 профессиональных образовательных организаций среднего профессионального образования, 12 вузов и 14 филиалов вузов. Это система среднего профессионального и высшего образования региона»
По информации Минпросвещения, 63 % выпускников 9-х классов и 12 % выпускников 11-х классов выбирают поступление в колледжи и техникумы. Поэтому хотелось бы подробнее остановиться на среднем специальном образовании. Сколько бюджетных мест доступно в этом году? И какова тенденция – расширяются ли возможности бесплатного образования или, напротив, конкурс на бюджетные места год от года растет?
«У нас на протяжении уже многих лет, совершенно точно уже более 10 лет, контрольные цифры приема среднего профессионального образования растут. В этом году региональная часть составляет более 11 300 мест, федеральная часть – порядка 800 мест, итого более 12 тысяч мест для тех, кто решил связать свою судьбу со средним профессиональным образованием. В целом мы ожидаем по итогам приема, что на программы среднего профессионального образования в регионе поступят порядка 22-23 тысяч обучающихся студентов. Можно сказать, что конкурс достаточно высокий, но возможность поступить на бюджетное место есть у каждого, потому что широкий спектр специальностей и профессий представлено в регионе, начиная от механизаторов, сельского хозяйства и заканчивая роботизированным производством. Поэтому возможность есть у каждого. Понятно, конкурсная ситуация разная в зависимости от выбранной специальности, но возможность есть у каждого попасть именно на бюджет»
Кто пользуется приоритетным правом зачисления?
«Приоритетным правом зачисления пользуются две категории. Первая – участники и дети участников СВО; вторая – те, кто заключает договор о целевом обучении и берут обязательство в течение как минимум трех лет отработать по завершению обучения у выбранного работодателя»
Есть ли прогноз, какие направления будут пользоваться наибольшим спросом абитуриентов? И сколько всего в регионе возможных направлений?
«Направлений более 100, даже, возможно, ближе к 200, думаю, около 150. Какие пользуются популярностью? Традиционно это направления, связанные с информационными технологиями, с медициной – очень популярно, средний бал доходит до пяти. Отрадно, что педагогическое образование пользуется спросом. А также можно отметить, что возрастает популярность таких условно тяжелых специальностей, как обработка металлов давлением, станки с числовым программным управлением – металлургические, в сфере машиностроения. Эти специальности мы тоже отмечаем год от года»
Больше студенты стремятся к классическим направлениям или ноу-хау – это уже относится к IT?
«Все по-разному. Конечно, есть общая тенденция – IT. Я думаю, мы находимся на пике популярности специальности. Тем не менее, у каждого свои потребности, ребят у нас много. Я повторюсь, на программы среднего профессионального образования поступят в этом году порядка 23 тысяч абитуриентов»
По сравнению с прошлым годом какие цифры?
«Увеличивается. Опять же, мы сейчас предполагаем. В прошлом году поступило порядка 22 тысяч ребят, в этом году, я так думаю, будет ближе к 23 тысячам. В целом число обучающихся по программам среднего профессионального образования год от года растет – от 2-3 % до 7%. Если сейчас у нас обучается на 1 октября 2025 года чуть больше 68 тысяч ребят по программам СПО, то, я так думаю, по итогам приемной кампании этого года число обучающихся приблизится, а может быть даже пересечет отметку 70 тысяч. Поэтому популярность программы СПО растет»
Есть ли возможность поступить на целевое обучение в волгоградских вузах? Какой тут порядок действий?
«Если мы говорим по поводу систему высшего образования, то на каждую образовательную программу высшего образования выделяется квота – она составляет не менее 10 %, а по некоторым специальностям – до 90 %. Поступить очень просто. Либо прийти в соответствующий вуз, либо воспользоваться сервисом «Госуслуги». Указать при поступлении, что есть желание обучаться по целевому обучению в рамках целевой квоты, выбрать соответствующего работодателя и участвовать в конкурсе среди таких же целевиков. Поступление точно так же – у кого больше баллов, тот и поступит. Как правило, поступать по целевой квоте, чем в рамках общего конкурса. Опять же, уже на стадии поступления абитуриент выбирает будущего работодателя, и, понятно, у него есть определенная ответственность, потому что в течение трех лет после обучения нужно будет у этого работодателя отработать»
Сегодня мы часто употребляем термин «образовательные кластеры» – что это такое, есть ли они в нашем регионе? В чем их принципиальная задача?
«Конечно, есть. Образовательные кластеры создаются в рамках федерального проекта «Профессионалитет». Этот проект у нас в стране реализуется с 2022 года. Первый год – пилотный. У нас было два образовательных кластера – по металлургии на базе Волжского политехнического техникума и нашего партнера Волжского трубного завода, а также кластер в сфере сельского хозяйства на базе Волгоградского государственного аграрного университета и наших крупнейших сельхозпроизводителей. Основная идея образовательных кластеров в том, чтобы связать воедино ресурсы образовательных организаций и партнеров, чтобы подготовить ребят под конкретные условия конкретных работодателей. Возможно, даже по сокращенным программам. Тут есть достаточно широкие возможности для разработчиков образовательных программ как сокращать срок обучения, так и немного увеличивать. Привлекать работодателей не только к созданию материальной базы, но и к реальному участию в образовательном процессе. По программам, которые реализуются в рамках федерального проекта «Профессионалитет», у нас ребята половину срока обучения проводят не в аудитории, а у своих будущих работодателей. Они фактически, 2-4 года обучаясь и 50 % времени проводя в цеху, уже вливаются в коллектив, и процесс перехода от обучающегося к работнику становится наиболее простым и понятным для всех участников образовательного процесса»
Не так давно в Волгоградской области завершились, так называемые единые, дни трудоустройства, они проходят под слоганом «Мое будущее – мой регион». Итоги будут подводиться 26 июня. Расскажите, что это за проект и какие результаты он дает?
«Единые дни трудоустройства в нашем регионе реализуются уже второй год вместе с комитетом по труду и занятости населения Волгоградской области, вместе с нашими партнерами. Основная идея этого проекта – в течение мая, перед выпускными экзаменами, каждый обучающийся выпускник получает минимум одно направление нашему региональному партнеру, то есть организации реального сектора экономики с конкретными условиями. То есть фактически этим направлением он, защитив диплом, может прийти в соответствующий отдел кадров и практически гарантированно быть трудоустроенным. Итоги – мы подведем всю статистику, предоставим данные (сколько таких направлений было выдано, сколько в среднем направлений получил каждый выпускник), приведем примеры трудоустройства за этот период, то есть к 26 июня большое количество ребят уже будут трудоустроены, пригласим наших партнеров, обсудим этот опыт. Цель одна – показать нашим ребятам, что в регионе можно построить успешную карьеру на наших новых современных производствах, для них открыты все дороги. Как показал опыт прошлого года, достаточно большое количество ребят пользуются этими направлениями и в итоге трудоустраиваются у наших партнеров и не только»
Хотелось бы услышать от вас пожелания выпускникам и абитуриентам.
«Конечно, я понимаю, сейчас ситуация для абитуриентов в каком-то смысле нервозная, они сомневаются в своих силах, сомневаются, что сделают правильный выбор, думают – поступят или не поступят. Хотелось бы пожелать только одно – сделать правильный выбор. А сделать его достаточно просто – достаточно понять, что нужно абитуриенту, что ему нравится, и исходя из этого выбирать соответствующую профессию или специальность. Потому что успеха можно добиться только тогда, когда человек занимается любимым делом. А все возможности в регионе для этого есть. Что еще я бы посоветовал – можно подать заявление через «Госуслуги», но я рекомендую прийти в приемную комиссию, посмотреть, пообщаться со специалистами, а там им расскажут не только о специальностях, но и о перспективах именно с регионе. И уже исходя из того, что абитуриенту нравится, к чему он предрасположен, сделать вполне осознанный и правильный выбор»
0
