Новости
Земские работники культуры переходят трудиться в села Волгоградской области
В Волгоградской области приступили к работе первые участники программы «Земский работник культуры». Она призвана повысить престиж профессии, но, главное, решить кадровый вопрос в сельских населенных пунктах и малых городах. Предполагается, что мера позволит до 2030 года трудоустроить около 10 тысяч человек. В чем особенности программы и почему из всех субъектов отдают предпочтение волгоградскому региону?

Это не собеседование с работодателем – подписание договора с первыми участниками программы «Земский работник культуры». Андрею Семенову 22 года. Родился в Красноярском крае в семье музыкантов. И хотя творчество изначально не привлекало, думал о техническом образовании – все изменилось, когда встретил «своих» учителей. Увлекся казачьей культурой, окончил волгоградский институт. По-настоящему влюбился в наш регион в ходе одной из экспедиций. Север области, признается, кладезь историко-культурного наследия. Федеральная программа лишь подтолкнула сделать важный шаг.
Подъемные миллион рублей Андрей планирует потратить на покупку жилья. Пока квадратные метры снимает. Это край с богатой историей и самобытной казачьей культурой. В ДК собран большой архив этнографических записей – их около 300, нередко проходят экспедиции. Действуют народные коллективы. Спрос на культурный продукт есть, но он превышает предложение.
К слову, стать участником программы могут не только выпускники колледжей и вузов, но и профессионалы своего дела, как, например, Оксана Толкунова. Режиссер по образованию, в сфере культуры работает больше 25 лет. Родом из Краснодарского края, там кадры, говорит, тоже на вес золота.
Теперь Оксана Толкунова – руководитель хора Еланского дома культуры. Больше полугода место пустовало.
Программа «Земский работник культуры» по аналогии с «Земским доктором, фельдшером, учителем» поможет привлечь специалистов в глубинку, а также повысить престиж профессии и частично решить проблему кадрового голода в сфере культуры.
Новая программа, которая действует в стране с этого года, позволит до 2030 года трудоустроить 10 тысяч человек. Эксперты уверены, не стоит ждать кардинальных изменений уже сейчас. Необходим комплексный подход. Для возрождения сельской культуры недостаточно просто привлечь новых сотрудников, нужно создавать условия для их работы и жизни, обеспечивать финансирование учреждений, развивать инфраструктуру. Важно, что первые шаги уже сделаны. За последние годы многие сельские клубы отремонтированы, оснащены новым оборудованием, школы искусств получили новые музыкальные инструменты.

